Cada vez mais as empresas no Brasil utilizam Coaching para contribuir com o desenvolvimento de seus profissionais. Coaching para gerentes, supervisores, coordenadores, cargos especialistas, hoje é recorrente dentro das empresas. Este tipo de suporte e metodologia contribui de modo definitivo para melhoria da performance do profissional e aumenta o desempenho. A motivação de cada um para fazer coaching é individual, mas quando uma empresa oferece esta oportunidade de trainning, está apostando no colaborador e fazendo o investimento como reconhecimento do talento, para futuras oportunidades e mantê-lo desempenhando bem.

Tem aumentado significativamente o número de profissionais que estão trabalhando e que buscam Coaching individual para definir plano e estratégia de carreira. Os resultados têm sido excelentes!