Toda a experiência da consultoria
em formato de treinamentos.
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Coaching Pessoal
Coaching Empresarial
Contrato Coaching
para a sua empresa
Formação de Líderes
Palestras
Oferecemos vantagens mensuráveis às organizações, melhorando o desempenho, aumentando a receita e fortalecendo a retenção de talentos.
na melhoria da equipe
A consultoria de coaching empresarial é um investimento comprovado que pode impulsionar o desempenho das equipes. De acordo com um estudo da International Coach Federation, empresas que investem em coaching relatam um aumento médio de 70% na melhoria do trabalho em equipe.
não apenas aprimora as habilidades individuais dos líderes, mas também impacta positivamente os resultados financeiros. Segundo a Harvard Business Review, empresas que adotam o coaching empresarial experimentam um aumento médio de 19% na receita.
aumento da receita
na taxa de retenção
A consultoria de coaching empresarial é uma estratégia eficaz para reter talentos. De acordo com a pesquisa da Deloitte, empresas que oferecem programas de coaching têm umataxa de retenção de funcionários 40% maior do que aquelas que não o fazem, economizando significativamente em custos de recrutamento e treinamento.
Somos líderes no campo da inovação e treinamento. Estamos implementando soluções com novas tecnologias.
Coaching e Aconselhamento de Carreira
Independente de que fase você esteja, existem momentos em que temos que tomar novos rumos em nossa vida profissional, seja na definição de qual formação universitária iremos fazer, permanecer ou continuar no trabalho atual, empreender ou se manter como funcionário e até mesmo definir o que irá fazer após se aposentar.
Em momentos como estes o Aconselhamento de Carreira é uma ótima opção.
Coaching Empresarial
Seja você um empreendedor, empresário ou exerça um cargo de liderança dentro de uma organização e tenha como objetivo recuperar a saúde de seus negócios, alavancar seus resultados ou expandir-se no Mercado, o Coaching Empresarial é uma ótima opção para estas questões e muitas outras.
Através da Metodologia de coaching, o coachee (cliente) desenvolve seu autoconhecimento e estabelece seus objetivos profissionais, o coachee desenvolve pensamento estratégico, habilidades de autogestão, gestão de equipes e demais competências.
Coaching Pessoal
É um processo de desenvolvimento dos recursos internos a partir do autoconhecimento. Ao identificar suas virtudes e fraquezas, o coachee (cliente) passa a desenvolver o poder de trabalha-las a seu favor.
Ao ampliar sua auto percepção, amplia-se também a percepção do mundo ao seu redor, fortalecendo sua autoestima, motivação e autoconfiança para tomar decisões, interagindo de forma positiva sobre si mesmo e consequentemente, atingindo seus objetivos, sejam eles os mais diversos, como uma conquista de ordem pessoal ou de um relacionamento saudável por exemplo.
Coaching para Equipes
Coaching para Equipes – Está direcionado para a melhoria de desempenho dos times e para potencialização dos talentos e competências. Muito utilizado nas empresas, ele acelera o aprendizado e faz com que os treinamentos e feedbacks sejam melhores aproveitados.
Quando uma equipe sabe trabalhar com foco em resultados e está apoiada por um Programa de Coaching, ela se torna mais consciente do que precisa ser feito e qual a sua contribuição na construção de novos aprendizados. O aumento de produtividade e de motivação são visíveis.
Coaching para Recolocação Profissional
Sugerimos coaching e mentoring para os profissionais que estão fora do mercado de trabalho, desempregados em períodos competitivos. Este tipo de apoio e orientação ajuda a escolher a estratégia de recolocação mais apropriada ao tipo de perfil e demanda do mercado. As pessoas que tem escolhido fazer coaching e mentoring com profissional especializado, os resultados são surpreendentes e estes podem ser confirmados com os profissionais que foram beneficiados com o processo.
A Escritora
Um programa de Coaching ou Mentoring , possibilita às empresas o desenvolvimento de seus profissionais em todos os níveis e, os resultados podem ser mensurados.
Isabel Spíndola
Escritora, Neuropsicóloga, Especializada em Psicologia Positiva, Clínica, e Psicologia Organizacional. Master Coach com Certificação Internacional, pela Behavioral Coaching Institute (BCI.) e International Coaching Conselho (ICC).
Know-how em Palestras, Aconselhamento de Carreira, Mentoring, Coaching Executivo, Comportamental e Treinamento de Líder Coach, Business Coaching e Consultoria Empresarial.
Autora dos livros: “Dormi Operador e Acordei Supervisor”. E Agora? ”, “Coaching e Neurociência: desenvolvendo líderes excepcionais” e Por que escolhemos homens errados? Sócia Fundadora da Constelação Coaching e Treinamento Empresarial.
Blog
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Depoimentos
O processo de Coaching foi fundamental para a minha recolocação profissional. “O trabalho realizado foi muito além de uma orientação para a minha recolocação. Depois de 15 anos trabalhando com gestão de projetos públicos, consegui através do processo de Coaching enxergar o quanto eu precisava estar preparada para outros desafios na minha carreira. A meta traçada e a precisão com que a Coach Isabel Spíndola identificou os meus pontos de melhorias e pontos fortes, foram decisivos não só para a minha recolocação profissional, mas para encarar quaisquer novos desafios ao longo da minha trajetória de vida.
Quero expressar minha gratidão e felicidade em cruzar o caminho desta excelente profissional. A Isabel Spíndola, além de ser uma pessoa admirável, com certeza é uma das estrelas que brilham na sua empresa Constelação Coaching. Te desejo muito sucesso e que os seus sonhos sempre se realizem.
Quero muito que saiba que nosso processo de Coaching foi um marco em minha existência. Me ajudou a seguir minha vida com propriedade e sabendo fazer minhas melhores escolhas, pessoais e profissionais. Muito obrigada, Isabel!
Comecei o processo de Carrier Coaching quando ainda era gerente de primeiro ano na empresa em que trabalho, e tinha como meta profissional tornar-me sócia da área em 04 anos. Neste período permaneci em processo de Coaching construindo cada passo e definindo estratégias para chegar ao meu objetivo. Foram períodos de trabalho intenso, dedicação e foco. Ninguém chega entre os campeões sem soar a camisa e estar determinado a vencer. Obtive o resultado esperado e cheguei à sociedade aos 38 anos. A primeira mulher no Brasil a ocupar este posto na liderança feminina. Aconselho a todos os (as) jovens executivos (as) a fazerem o mesmo. Buscar ajuda de um especialista, como o fiz. Obrigada Isabel Spíndola, Coach, que conduziu este processo com maestria.
Isabel Spíndola, minha gratidão por me fazer despertar e prestar atenção em mim e nos meus objetivos de vida. O resultado do trabalho de Coaching, tem sido gratificante e tem me possibilitado caminhar com determinação para me reinventar profissionalmente. Amigos próximos estão admirados com minha transformação. Como disse, peguei o par de asas do Fernão Capelo Gaivota e estou alçando voos para realizar os meus sonhos. Muito obrigada.