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O dinamismo e as constantes mudanças do mercado de trabalho, exige das empresas, perfis de liderança que conjuguem visão de negócio, com gestão operacional e desenvolvimento de pessoas. A capacitação e o treinamento constante, destes profissionais, permitem às empresas terem em suas equipes, líderes que adaptam-se rapidamente, as necessidades emergentes. É essencial que estejam qualificados para a tomada de decisão com base em visão estratégica, aliada a planejamento e análise de risco, além da capacidade de  gerir  equipes e conflitos diversos. Todas estas habilidades, fazem do Líder o principal agente para viabilização do sucesso de uma organização.

Capacitar profissionais a fim de desenvolverem estas competências é o objetivo desta formação que é personalizada de modo a se ajustar ao tipo de público, como futuros líderes, média gerência ou executivos.

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