Andreia Oliveira
05/08/2016ACONSELHAMENTO DE CARREIRA E MENTORING
01/09/2016Remuneração, Bem-Estar e Felicidade
Use seus talentos de forma consciente e trilhe caminhos menos ásperos em sua trajetória profissional e pessoal.
O caminho do autoconhecimento é o único que nos levará ao convívio de pessoas positivas e nos conduz ao amadurecimento para escolhermos a trilogia: “Remuneração, Bem-Estar e Felicidade”.
A Psicologia Positiva pode contribuir com as empresas para a mudança de Mindset de suas lideranças que atuam em tempos de crise.
O que é Psicologia Positiva?
“A Psicologia Positiva é o estudo científico dos pontos fortes que permitem que indivíduos e comunidades prosperem. O campo baseia-se na crença de que as pessoas querem levar vidas significativas e gratificantes, cultivar o que há de melhor dentro de si mesmas e melhorar suas experiências de amor, trabalho e diversão. ” (Martin E. P. Seligman,PhD).
Pessoas felizes, são mais produtivas
Quando dizemos: “Tenho orgulho de pertencer a esta empresa”. Estamos validando experiências positivas. Isto só se fala quando experimentamos uma cultura empresarial como fonte inspiradora e norteadora de caminhos que levam para autorrealização, porque compartilham conhecimentos e virtudes com as pessoas que fazem parte da vida da empresa, que é um organismo vivo e dinâmico.
O mundo mudou. As pessoas mudaram. A sua empresa pode mudar junto com esta geração de profissionais e consumidores construindo ambientes colaborativos e prósperos para atender clientes cada vez mais exigentes e voláteis.
Nenhuma empresa constrói impérios e torna-se referência no mundo empresarial, sem inspirar seus colaboradores e permiti o florescimento de suas equipes. A Psicologia Positiva, como ciência, conduz o indivíduo a deixar florescer a sua melhor parte, abrindo caminhos para novos horizontes que abrem fronteiras para o bem-estar e felicidade tanto individual como coletivo.
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